Ребёнок заболел или едет на Klassenfahrt: две выплаты от государства, о которых часто не знают

Подписывайтесь на наш телеграм-канал - там еще больше полезной информации о Германии: иммиграция, поступление в вузы, изучение языка и жизнь в стране. Эксклюзивные подкасты, видео и практические советы от экспертов!

Письмо из школы про Klassenfahrt на 250 или 300 евро способно ощутимо ударить по семейному бюджету. Заболевший ребёнок означает не только бессонную ночь, но и вопрос: что с работой, если присмотреть за ним больше некому. В обеих ситуациях в Германии есть государственная поддержка, о которой многие родители просто не знают - потому что школа или детский сад не всегда об этом рассказывают, а искать самому в потоке немецкой бюрократии не всегда есть время.

Программа Bildung und Teilhabe (BuT) покрывает реальные расходы на однодневные школьные и детсадовские экскурсии и на многодневные Klassenfahrten - включая проезд, проживание, питание и входные билеты, если они входят в программу поездки. Карманные деньги ребёнку и личное снаряжение вроде рюкзака или туристических ботинок в это покрытие не входят.

Право на выплату есть не только у семей на Bürgergeld. Претендовать могут семьи, получающие Sozialhilfe, Wohngeld, Kinderzuschlag, а также выплаты по Asylbewerberleistungsgesetz. То есть даже если родители работают, но при этом получают, например, Wohngeld или Kinderzuschlag, право на оплату поездки стоит проверить - многие просто не связывают эти два факта между собой.

Если семья получает Grundsicherungsgeld, расходы на школьную поездку оформляются через Jobcenter. После получения письма от школы необходимо подать подтверждение с датами, стоимостью поездки и платёжными реквизитами. В некоторых городах достаточно письма от школы, в других Jobcenter просит заполнить специальный бланк на оплату экскурсии или Klassenfahrt.

Если семья получает Wohngeld, Kinderzuschlag, Sozialhilfe или другие социальные выплаты, документы подаются в ответственное ведомство города - например, в Sozialamt или местную BuT-Stelle. Порядок оформления зависит от муниципалитета, поэтому заняться этим лучше сразу после получения информации о поездке.

Если ребёнок заболел, у родителя есть законное право не идти на работу, чтобы за ним ухаживать - работодатель обязан отпустить при предъявлении справки от врача (ärztliche Bescheinigung) о необходимости ухода.

Первые дни в отдельных случаях оплачивает сам работодатель, если это прямо не исключено в трудовом договоре - этот пункт стоит один раз внимательно проверить в своём Arbeitsvertrag. Дальше подключается Kinderkrankengeld: если работодатель не платит или лимит его выплаты исчерпан, недостающую сумму берёт на себя государственная больничная касса (gesetzliche Krankenkasse) родителя.

Размер выплаты - около 90 процентов чистого заработка, а если в последние 12 месяцев были разовые выплаты вроде Weihnachtsgeld, процент может быть выше. При этом действует верхний предел - максимум 135,63 евро в день на 2026 год.

Число дней в 2026 году следующее: каждому родителю - до 15 рабочих дней на одного ребёнка, при нескольких детях - максимум 35 дней в год на родителя. Одинокие родители получают до 30 дней на ребёнка и максимум 70 дней в год на семью. Эти повышенные лимиты - временная мера, продлённая на 2026 год; без неё стандартные значения были бы вдвое меньше.

Несколько важных условий: и родитель, и ребёнок должны быть застрахованы в gesetzliche Krankenversicherung - при частной страховке (private Krankenversicherung) такой выплаты обычно не предусмотрено. Если дома есть другой взрослый, который может присмотреть за ребёнком, пособие не назначат. Возрастной порог для ребёнка - обычно до 12 лет, но при тяжёлой инвалидности возрастного ограничения нет.

Обе программы объединяет одно: деньги на это заложены в системе заранее, просто требуют, чтобы родители сами о них узнали и обратились вовремя - лучше сразу после письма из школы или похода к врачу, а не постфактум.



Мы в Nemusli Consult активно занимаемся вопросами поступления в вузы, трудоустройства, переезда и адаптации в Германии, получения гражданства.

Если у вас накопились вопросы - напишите нам.

Мы сделаем короткий скрининг вашей ситуации и расскажем, чем можем помочь: с сопровождением, объяснением на понятном языке и контролем на каждом этапе и главное положительным результатом.

Команда Nemusli Consult сопровождает переезд, поступление, трудоустройство и адаптацию в Германии - от первых документов до повседневных вопросов жизни в новой стране.