Подписывайтесь на наш телеграм-канал - там ещё больше полезной информации о Германии: иммиграция, поступление в вузы, изучение языка и жизнь в стране. Эксклюзивные подкасты, видео и практические советы от экспертов!
Человек находит вакансию мечты - подработка по вечерам, удобный график, нормальная оплата. Откликается, проходит собеседование, договаривается о старте. А потом узнаёт: его статус в Германии физически не позволяет взять эту работу. Не потому, что не хватает квалификации - а потому что закон просто не даёт права.
Похожая история - с бизнесом. Кто-то планирует во время Ausbildung подрабатывать фрилансом, чтобы было свободнее с деньгами. И узнаёт об ограничении только тогда, когда уже договорился с первым клиентом и бежит оформлять документы.
Неприятно, что ошибка обычно всплывает не на этапе планирования, а уже по факту: на собеседовании, в момент подписания договора, а иногда и после того, как человек уже начал работать. Разбираться в этом нужно заранее, а не постфактум.
Похожая история - с бизнесом. Кто-то планирует во время Ausbildung подрабатывать фрилансом, чтобы было свободнее с деньгами. И узнаёт об ограничении только тогда, когда уже договорился с первым клиентом и бежит оформлять документы.
Неприятно, что ошибка обычно всплывает не на этапе планирования, а уже по факту: на собеседовании, в момент подписания договора, а иногда и после того, как человек уже начал работать. Разбираться в этом нужно заранее, а не постфактум.
Почему ВНЖ - это не один статус, а множество разных режимов
Главная путаница в том, что люди воспринимают «ВНЖ» как нечто единое: получил бумагу - и дальше всё одинаково. На практике каждый тип визы открывает свой собственный набор прав. Где-то работа разрешена без всяких ограничений, где-то - только в строго определённом объёме часов, где-то бизнес можно, а найм - нет, и наоборот.
Разница не мелкая и не формальная. Она определяет, сможете вы вообще подработать, открыть своё дело или придётся ждать смены статуса - а это, как правило, долгий и не самый простой процесс.
Разница не мелкая и не формальная. Она определяет, сможете вы вообще подработать, открыть своё дело или придётся ждать смены статуса - а это, как правило, долгий и не самый простой процесс.
Когда можно практически всё
Если переезд происходит по рабочей визе или Голубой карте ЕС - это самый свободный вариант. Работа по найму без ограничений по часам и дням, можно подрабатывать параллельно с основной занятостью. Единственное, что требует отдельного шага - это открытие ИП или переход на фриланс: формально нужно запросить разрешение у миграционной службы. Обычно его дают, если основная работа по найму сохраняется, но это не происходит автоматически.
Похожая свобода действует и при гуманитарном статусе для граждан Украины: работа по найму без ограничений, можно открывать ИП и работать как фрилансер.
Похожая свобода действует и при гуманитарном статусе для граждан Украины: работа по найму без ограничений, можно открывать ИП и работать как фрилансер.
Учёба - это привилегия, а не свобода действий
У студенческой визы подработка строго лимитирована, и здесь стоит запомнить два возможных способа считать лимит - можно выбрать тот, что выгоднее. Первый: до 140 полных рабочих дней или 280 неполных дней в году (полный день - это больше 4 часов работы, неполный - до 4 часов, варианты можно комбинировать). С 1 марта 2024 года появился альтернативный способ расчёта разрешённой занятости. Во время учебного семестра студент может работать до 20 часов в неделю, а в период каникул ограничение по количеству часов не применяется. При этом занятость всё равно учитывается в рамках установленного законом лимита.
При этом фриланс и собственный бизнес на студенческой визе исключены полностью - даже пара часов проектной работы в неделю формально незаконна. Разрешена только работа по найму в рамках указанных лимитов.
У участников производственного Ausbildung дополнительная работа, не связанная с обучением, разрешена в объёме до 20 часов в неделю. На практике многие Auszubildende работают значительно меньше (обычно около 10 часов), поскольку сама программа обучения обычно занимает около 38–40 часов в неделю. А вот фриланс и предпринимательская деятельность здесь запрещены: статус предполагает, что основное время уходит на обучение и практику у конкретного работодателя.
При этом фриланс и собственный бизнес на студенческой визе исключены полностью - даже пара часов проектной работы в неделю формально незаконна. Разрешена только работа по найму в рамках указанных лимитов.
У участников производственного Ausbildung дополнительная работа, не связанная с обучением, разрешена в объёме до 20 часов в неделю. На практике многие Auszubildende работают значительно меньше (обычно около 10 часов), поскольку сама программа обучения обычно занимает около 38–40 часов в неделю. А вот фриланс и предпринимательская деятельность здесь запрещены: статус предполагает, что основное время уходит на обучение и практику у конкретного работодателя.
После учёбы правила резко меняются
Если образование уже завершено и нужно время на поиск постоянной работы, действует отдельный, заметно более свободный статус. Для тех, кто закончил вуз, такая виза для поиска работы обычно даётся на срок до 18 месяцев и позволяет в этот период подрабатывать без ограничений, устраиваться на любую позицию - даже не строго по специальности, открывать ИП и работать как фрилансер.
Для выпускников Ausbildung подобный статус для поиска работы тоже предусмотрен, но условия и сроки лучше уточнять отдельно под конкретную ситуацию: в этой части законодательство периодически пересматривается, и ориентироваться на устаревшие цифры рискованно.
Для выпускников Ausbildung подобный статус для поиска работы тоже предусмотрен, но условия и сроки лучше уточнять отдельно под конкретную ситуацию: в этой части законодательство периодически пересматривается, и ориентироваться на устаревшие цифры рискованно.
Бизнес и найм почти всегда взаимоисключающи
Отдельная категория - ВНЖ, выданный именно для открытия бизнеса. Здесь логика обратная по сравнению с большинством других статусов: разрешена работа только на себя - в виде Gewerbe (предпринимательской деятельности) или Freiberuflich (свободной профессии). Работа по найму, как правило, запрещена, если в самой карточке ВНЖ прямо не указано иное. Этот статус рассчитан на тех, кто едет именно строить своё дело, а не искать работодателя.
Семья - это производный статус, а не автоматическая свобода
При воссоединении семьи права на работу формально привязаны к статусу того человека, к которому происходит переезд: если у него есть разрешение работать, оно обычно распространяется и на присоединившегося члена семьи. На практике по такому пути часто дают довольно широкий доступ к занятости даже там, где у основного заявителя есть свои ограничения. Но это не железное правило - условия лучше всегда проверять по своей конкретной ситуации и по фактическим отметкам в документе.
Гуманитарные статусы решает одна строка в карточке
Для ряда других гуманитарных оснований всё определяется одной конкретной пометкой в ВНЖ. Если там написано «Erwerbstätigkeit gestattet» - работать можно. Если такой записи нет или стоит прямой запрет - без дополнительного разрешения от Ausländerbehörde начинать работу нельзя.
Главный практический вывод
Незнание правил не освобождает от последствий: работа с нарушением условий конкретного ВНЖ может закончиться отказом в продлении статуса или его аннулированием. А правила, регулирующие занятость иностранцев, в Германии меняются не так уж редко - в последние годы законодатель несколько раз пересматривал условия для разных категорий.
Поэтому имеет смысл проверять актуальные условия не «в целом про Германию», а именно для того конкретного типа визы, который вы рассматриваете - и иногда правильнее выбрать другой путь иммиграции, если подработка или бизнес для вас не второстепенный вопрос, а одна из ключевых целей переезда.
Хотите разобраться, что именно можно в вашей конкретной ситуации, и как легально начать подработку или открыть бизнес - напишите нам.
Команда Nemusli Consult посмотрит на вашу ситуацию, разберёт детали и даст профессиональную консультацию обо всех возможностях и ограничениях, которые касаются именно вашего статуса.
Заполните короткую форму по ссылке: Записаться на консультацию.
Поэтому имеет смысл проверять актуальные условия не «в целом про Германию», а именно для того конкретного типа визы, который вы рассматриваете - и иногда правильнее выбрать другой путь иммиграции, если подработка или бизнес для вас не второстепенный вопрос, а одна из ключевых целей переезда.
Хотите разобраться, что именно можно в вашей конкретной ситуации, и как легально начать подработку или открыть бизнес - напишите нам.
Команда Nemusli Consult посмотрит на вашу ситуацию, разберёт детали и даст профессиональную консультацию обо всех возможностях и ограничениях, которые касаются именно вашего статуса.
Заполните короткую форму по ссылке: Записаться на консультацию.
Команда Nemusli Consult помогает с иммиграцией в Германию: переезд, поступление в вузы, юридические вопросы, адаптация. Обращайтесь - разберёмся вместе.